前回から自分に向き合うことを逃げておりました。はい。
いろいろ考えないといけないのだが、まずは『職責と職務』ですかね。
目標設定の提出物的に。
（これ悩んでるの内の課だけだと思うのですが...課長が厳しいから）
これは設定するためには２年後のビジョンは設定してそこに必要なこと、今得られることを手順として設定すれば納得してもらえるだろう。
書き方としては↓こんな感じをイメージしてる。
為すこと xxxx
⇒背景：xxxx
⇒評価基準：xxxx
よし！じゃあ２年後どうしたいのか。
社内でやりたいことは一つしかない、あの
（時間経過）
はぁモチベ出ねぇ。もう嫌だ
正直に言うと今の会社に不安しかない。でも何かやれる目の前の事に集中しよう。
雑念がひどい
